I Международный конкурс среди молодых HR «+1 к оценке»!
Это уникальная возможность для HR-специалистов, которые только начинают карьеру, заявить о себе, углубиться в тему оценки персонала и прокачать свои скиллы в Talent Management на мировом уровне!
Все проекты и эссе участников будут опубликованы на сайте конкурса. Каждый конкурсант получит обратную связь от экспертов в области оценки персонала и возможность общения с профессионалами HR в закрытом чате.
Презентация вашего проекта по оценке – уже случившегося или того, который вы мечтаете реализовать.
3
этап
Рассказ о том, как вы пришли в профессию, чем именно вам интересна сфера HR и оценки персонала.
2
этап
Заполнение заявки на участие в конкурсе. Если ваш возраст меньше 30 лет, а опыт работы в сфере HR составляет более года, мы будем рады видеть вас в качестве участника нашего конкурса!
1
этап
Конкурс проходит в несколько этапов, на каждом из которых вас ждет возможность профессионального роста и общение с ведущими экспертами Talent Management:
Финалистов конкурса ждут ценные призы – доступ к международной сертификации от SHL – мирового лидера в области оценки персонала.
Повелитель опросников и тестов
Знакомство с психометрикой SHL
Мастер тестов
3
МЕСТО
2
МЕСТО
1
МЕСТО
Жюри конкурса:
Возглавляет международную команду HRM, которая внутри DataArt отвечает за продвижение и позиционирование компании на глобальном рынке труда, образование и онбординг, рекрутинг и HR. Юлия участвовала в открытии большинства из 11 центров разработки компании в 6 странах.
Юлия Завилейская
Старший вице-президент, интегрированные коммуникации DataArt
20+ лет опыта в развитии бизнеса, управлении персоналом в Unilever, Mars, Wimm-Bill-Dann, Альфабанк. Член жюри «HR-бренд года» с 2009 года. Член Экспертного совета конкурса «Лидеры России».
Татьяна Хватинина
Директор по стратегическому развитию SHL Russia & CIS
HR директор Kusto Agro (животноводческий проект в Казахстане). Kusto Group - диверсифицированная компания, представленная в десяти странах мира, с общим количеством сотрудников 12 000. Преподаватель MBA в Almaty Management University по программе HR.
Мадина Карсакбаева
HR директор международного холдинга Kusto Group
Начала свою карьеру в SHL консультантом в 2010 году и в настоящее время является генеральным директором в казахстанском представительстве. Эльвира работает в сфере HR более 15 лет и имеет опыт в разных направлениях практики управления персоналом.
Эльвира Жанаева
Генеральный директор SHL Kazakhstan
Эксперт по оценке, диагностике, поиску и подбору руководителей и менеджеров для финансовых и производственно-промышленных компаний. Стаж в профессии с 2003 года. Образование: МГУ им. М.В.Ломоносова, Факультет психологии King’s College London, MBA in Further Education Management.
Екатерина Калинина
Начальник управления оценки персонала, Университет Банка России
В сфере HR c 2007 года. Основной опыт работы – в корпоративном обучении. Начинала как корпоративный тренер, весь профессиональный опыт связан с банковским и финансовым секторами. Работала в Банке «Ренессанс Кредит», Корпоративном университете Сбербанка и Московской Бирже.
Екатерина Ясутова
Начальник отдела оценки и развития ПАО Московская Биржа
В сфере HR с 2003 года. Сертифицированный директор Британского института директоров (Cert Director IoD). Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала Ассоциации Европейского бизнеса в России (AEB), преподаватель программ EMBA РАНХИГС. С 2017 года – ведущий эксперт конкурса «Лидеры России».
Ирина Зарина
CEO SHL Russia & CIS
Информационные партнеры
Каждый конкурсант получит обратную связь от экспертов в области оценки персонала и возможность общения с профессионалами HR в закрытом чате.
Стань заметным и развивайся с помощью профессионалов в сфере TM!